vị trí tuyển dụng

Nộp đơn trong 1 bước

  • Đính kèm
  • .(tập tin .doc, .docx, .pdf nhỏ hơn 3Mb)

VỀ MARITIME BANK

Sau 25 năm xây dựng và phát triển, đến nay, Maritime Bank đã trở thành một Ngân hàng bền vững và tạo được niềm tin với khách hàng. Không chỉ phát triển đa dạng trên các sản phẩm, dịch vụ tạo điều kiện ưu việt dành cho khách hàng, Maritime Bank cũng đặt biệt chú trọng vào đầu tư hệ thống công nghệ để tăng cường năng lực phục vụ, mang đên cho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ chuyên nghiệp nhất. Đó chính là lý do, năm 2016, Maritime Bank vinh dự được tạp chí tài chính tuy tín thế giới – International Finance trao giải thưởng “Ngân hàng thương mại tốt nhất Việt Nam 2016”.


Với tầm nhìn và chiến lược nền tảng được xác định rõ ràng, Ngân hàng chúng tôi đã và đang chú trọng triển khai thực hành Bộ Giá Trị Cốt Lõi trong từng hoạt động. Đây được xem là một hành động quan trọng trên lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch và hiệu suất cao tại Maritime Bank, tạo nền tảng vững chắc cho những bước phát triển nhanh và bền vững trong những năm sắp tới, để thực hiện sứ mệnh quan trọng của chúng tôi là “Xây dựng một ngân hàng tốt đến mức ai cũng muốn tham gia và không ai muốn rời bỏ”.

Địa chỉ nhận hồ sơ:
Tầng 26, Tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh,
Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội

Tel: (04) 3248 4678 (ext 8176)

Email: tuyendung@mtalent.com.vn

Website: http://mtalent.com.vn/

Giá trị cốt lõi của Maritime Bank

Vì sao chọn Maritime Bank?

  • Môi trường làm việc
    năng động, chuyên nghiệp:

    Tại MSB, chúng tôi cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, thân thiện, chuyên nghiệp, vui vẻ nhưng hiệu suất cao, “triển khai xuất sắc” đem lại giá trị tốt nhất cho khách hàng.

  • Chế độ lương thưởng
    đãi ngộ hấp dẫn

    • Maritime Bank luôn chú trọng tới việc xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho người lao động phù hợp với từng thời kỳ và từng giai đoạn phát triển, bảo đảm tính linh hoạt, công bằng, cạnh tranh, tương xứng mức độ đóng góp của từng nhân viên đối với sự phát triển chung của Ngân hàng.

    • Các chương trình teambuilding, du lịch thường xuyên được tổ chức nhằm tái tạo sức lao động, nâng cao sự đoàn kết giữa các nhân viên trong Ngân hàng.

  • Cơ hội thăng tiến

    • Ban Lãnh Đạo MSB luôn tạo cơ hội cho toàn bộ cán bộ nhân viên phát huy năng lực thông qua các chương trình nuôi dưỡng và phát triển nhân tài, đặc biệt thông qua các chương trình như Talent Pool, Young Leader, …

    • Hàng năm, Maritime Bank thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức về nghiệp vụ chuyên sâu cho các cán bộ nhân viên để tiếp tục hoàn thiện và nâng cao nghiệp vụ.